招聘職位(wèi)
Talent recruitment
職位(wèi) 發布時(shí)間 工作地址 待遇 招聘人(rén)數
現(xiàn)急(jí)招銷售內勤一(yī)名 2021.01.03 杭州 麵(miàn)議(yì) 1人

職位描述:
  (1)負責銷售中的客(kè)戶管(guǎn)理、資料錄入以及日(rì)常文(wén)字處理工(gōng)作
職位要求:
  (1)限女性,大學專科或(huò)以上學曆,年齡(líng)35歲以下,熟悉計算機辦公自動化軟件應用
  (2)工作認真,誠實(shí)**,能吃苦(kǔ)耐勞
  (3)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)應(yīng)往(wǎng)屆畢業或者有相關工作經(jīng)驗(yàn)的優先考慮

薪資待遇:
  公司提供食宿,薪酬根據實際情況麵議,本單位發展潛(qián)力巨大,歡迎有(yǒu)誌(zhì)之士前來(lái)應(yīng)聘,共(gòng)創雙贏。
  請有意者直(zhí)接(jiē)來電谘詢(xún)


工(gōng)程技(jì)術人員(yuán) 2021.01.03 杭州 麵議 3人

職位描述:
  (1)負責閥門(mén)的(de)安裝(zhuāng)調試
  (2)負責設備的客戶使用(yòng)及日常維護(hù)培訓
  (3)負責公司安排的其(qí)它工程施工服(fú)務工作
職位(wèi)要(yào)求(qiú):
  (1)限男(nán)性,高中以上學(xué)曆,年齡35以下,會計算機(jī)操(cāo)作
  (2)工作認真,誠實**,能吃苦耐勞.能適(shì)應長期出差
  (3)了解電工、電子基(jī)本(běn)原理(lǐ),有從事閥門工作經驗者(zhě)優先考(kǎo)慮

業務人員 2021.01.03 杭州 麵議 10人

職位描述:
  (1)負責公司產品的銷售和推廣(guǎng);
  (2)客戶跟蹤、維護、管(guǎn)理(lǐ)和(hé)信息反饋;
職位(wèi)要求:
  (1)22歲以上,中專或職高以上學曆;
  (2)1年(nián)以上閥(fá)門銷售或機械行業工作經驗者優(yōu)先考慮;
  (3)有良好的溝通能力,能承受(shòu)一定的工作壓力,高度的銷售熱情,誠(chéng)實可信,較好的團(tuán)隊合(hé)作精神;
  (4)男女不限(xiàn)、待遇麵議(yì)。

閥門(mén)設計工程師(shī) 2021.01.03 杭州 麵議(yì) 2人

職位描述 
1、**負(fù)責公(gōng)司(sī)工(gōng)程項(xiàng)目的指導及管理工作; 
2、負責落(luò)實各階段、各類別(bié)施工圖紙的設計與(yǔ)改進,

   審核施工圖紙設計深度和質量,優化結構(gòu)方(fāng)案; 
3、負責主持(chí)項目(mù)技(jì)術問題研討會,負責解決項目(mù)設計(jì)、施(shī)工中的重大(dà)技術(shù)問(wèn)題; 
4、協助對現場質量進行監控和指導,解決(jué)項目實施(shī)過程中(zhōng)的質量問題; 
5、負責公司工程項(xiàng)目的技術、質量標準的製定,製定具體項目的技(jì)術與質量管理標準; 
6、對(duì)項目(mù)的進度、安全、成本等為公(gōng)司提出具體的控製建議。  
 

任(rèn)職要求(qiú)

1、大學本科及以上學曆,機械、結構類(lèi)相關專業; 
2、7年以上相關工(gōng)作經驗,有**工程(chéng)師(shī)職稱者優先; 
3、熟悉(xī)工程開發及現場施工(gōng)過程(chéng)管理,對工程規劃、設計、造價、預算、控製、施工管理有(yǒu)深刻的理解及(jí)實際操作經(jīng)驗; 

4、具(jù)有對大型工程項目(mù)的策劃(huá)、統籌和實(shí)施的能力,創新能力(lì)強、思維開闊,有(yǒu)出色的溝通(tōng)能力和領導(dǎo)能力; 

5、工作勤奮,認真負(fù)責,具有較強的事業心和責任心(xīn)。